FÜHRUNG
#Glückliche Mitarbeiter
Ist das Ziel, Mitarbeiter glücklich machen?
Vielleicht, vielleicht nicht – das ist Ihre Entscheidung.
Und damit sind wir mittendrin. Führung ist zunächst einmal zielorientierte Einflußnahme, punkt.
Möglicherweise geht es Ihnen auch so, dass vor lauter guten (und meist gut gemeinten) Ratschlägen zur angemessenen Führung von Mitarbeitern in unserer Zeit der Kopf immer mehr vernebelt und Sie sich fragen, was denn nun wie und wie lange richtig ist?
Und nun kommen wir und sagen, entscheiden Sie, keiner weiß es besser !
Und damit sind wir wieder im Analyse-Gespräch:
Was wollen und was brauchen Sie von Ihren Führungskräften?
Was ist die angemessene Führung in Ihrem kulturellen Kontext?
Wieviel Individualität wollen Sie Ihren Führungskräften gewähren?
Wen führen Ihre Führungskräfte ? Blöde Frage - nein - ganz und gar nicht!
Ansammlung von Einzelkämpfern, Teams, virtuelle Teams, Projektteams, agile oder stabile Teams...etc.
Wie ist das Thema Feedback und Leistungsorientierung bei Ihnen verankert?
Was wollen Ihre Mitarbeiter von den Führungskräften?
Auch hier denken wir nicht in vorgefertigten Formaten wie Training, Coachings oder Workshops.
Auch geben wir Ihnen nicht Ihre neue Führungsphilosophie mit hübsch formulierten Führungsgrundsätzen a la „Die Führungskraft führt durch persönliches Vorbild“ an die Hand. Denn leider ist unsere Erfahrung: je hübscher formuliert, desto weniger gelebt.
Wir möchten einsteigen - mit Ihnen bei Ihnen, mit klarem Kopf und voller Leidenschaft für wirksame Führung. Denn darum geht es zunächst – was braucht es, damit Führung bei ihnen wirksam ist.
Zugegeben - klingt ziemlich sozial unromantisch und abgeklärt.
Ist es auch, denn Führung ist kein Selbstzweck und auch kein Statussymbol!
Erfahrung und Expertise
So Einzigartig…
wie Sie und Ihr Team sind die 4° Berater.
Wir sind Berater-Persönlichkeiten mit eigenen Schwerpunkten, Erfahrungen und Erlebnissen – und mit einer guten Portion Expertise.
Erwarten Sie keine Routine. Erwarten Sie routinierte Berater. Erwarten Sie keine Besserwisser oder Lehrer. Erwarten Sie Menschen, die auf Augenhöhe mit Ihnen kommunizieren und Ihre Perspektive ergänzen. Erwarten Sie keine Ja Sager: Sie sind von der ersten Minute an gefordert, wir sind von der ersten Minute an mit Ihnen in Kontakt, wir sind Ihr Resonanzkörper.
Das klingt in jedem Fall sehr persönlich – und das soll es auch sein.
Für Ihre Herausforderungen haben wir einen Expertenpool aus Erfahrungen und know-how aufgestellt.
Mit dem wir als - Strukturierer, Impulsgeber, Expeditionsleiter, Lotse, Katalysator, Prozessbegleiter, Sparringspartner und natürlich als Berater, Coach, Moderator und Trainer unterstützen.
